Planes estratégicos, sectoriales e institucionales

Planes

• GD-O-02 PLAN-INSTITUCIONAL DE ARCHIVOS-PINAR-2025
• GF-P-12-PLAN-ANUAL DE ADQUISICIONES ,RESOLUCIÓN No.001 DEL 02 DE ENERO DE 2025
• GT-O-O2 PLAN-ESTRATEGICO-DE-TECNOLOGIAS-DE-INFORMACION.
• GE-O-03-PLAN-ANTICORRUPCION-Y-DE-ATENCION-AL-CIUDADANO-2025-VERSION
• GTH-O-04-PLAN-ANUAL-DE-VACANTES-V2.pdf
• GTH-O-05-PROGRAMA-DE-BIENESTAR-SOCIAL-Y-ESTIMULOS.
• GTH-O-06 PLAN DE-PREVISIÓN DE RECURSO HUMANO
• GTH-O-07 PLAN-ESTRATEGICO DEL TALENTO HUMANO
• GTH-O-08-PLAN-INSTITUCIONAL-DE-CAPACITACION-PIC.
• GTH-O-15-PLAN-ANUAL-SISTEMA-GESTION-Y-SEGURIDAD-Y-SALUD-EN-EL-TRABAJO
• GT-O-03-PLAN-ESTRATEGICO-DE-LA-SEGURIDAD-DE-LA-INFORMACION.
• GT-O-08-PLAN-DE-TRATAMIENTO-DE-RIESGO-SPI-2025.

Matriz

• COMPONENTES-DEL-PLAN-ANTICORRUPCION-Y-DE-ATENCION-AL-CIUDADANO-IMCT-2025
• MATRIZ-DE-INDICADORES-DE-GESTION-2025.
• MATRIZ-MAPA-RIESGiOS-DE-GESTION-TENOLOGICOS-Y-FISCAL-2025.
• GI-F-21-MATRIZ-MAPA-DE-RIESGOS-DE-CORRUPCION

Cronogramas

• GTH-F-16-CRONOGRAMA-DE-ACTIVIDADES-SGSST-2025.
• GTH-F-42-CRONOGRAMA-PIC-2025. 

Estrategias

Documento: GTH-ES-01 Estrategia para la comunicación interna de información conexa al desarrollo de la política GESCO

• RESOLUCION 232-2024 “POR MEDIO DEL CUAL SE DESIGNAN LOS LÍDERES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO PERMANENTE DE LA POLÍTICA GESCO E INTEGRIDAD DEL MIPG
• GTH-O-09 PLAN DE INTEGIRDAD
• GTH-O-08 PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
• GTH-O-07 PLAN ESTRATEGICO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO
• GTH-O-06 PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSO HUMANO IMCT
• GTH-O-05 PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL Y ESTIMULOS
• GTH-O-04 PLAN ANUAL DE VACANTES 2024 IMCT
• GT-O-03 PLAN ESTRATEGICO DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
• GT-O-02 PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION
• GD-O-02 Plan institucional de archivos PINAR 2024
• GTH-F-16 Cronograma de SGSST 2024
• Plan anual de SST 2024

• GAF O 10 Plan institucional de archivos
• Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2023
• Plan anual de vacantes 2023 IMCT
• Plan de bienestar social y de estímulos 2023
• Plan de previsión de recurso humano IMCT VIGENCIA 2023
• Plan de trabajo SGSST
• Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la información
• Plan estratégico de tecnologías de la información IMCT
• Plan institucional de capacitación 2023
• Resolución No 098 Plan SST
• Plan estratégico integral del talento humano 2023

• Plan anual de vacantes 2022
• Plan de bienestar social y estímulos 2022
• Plan de previsión de recursos humanos 2022
• Plan estratégico de talento humano 2022
• Plan institucional de capacitación 2022
• Plan de trabajo SGSST
• Plan estratégico de tecnologías de la información IMCT
• Plan Institucional de archivos PINAR 2022

• Indicadores y actividades PETIC 2017-2020
• Plan anual de vacantes 2021 IMCT
• Plan de bienestar social y estímulos 2021
• Plan estratégico de tecnologías de la información IMCT
• Plan Institucional de archivos PINAR
• Plan Institucional de capacitación 2021

• Calificación riesgo
• Plan continuidad del negocio IMCT
• Programa plan bienestar 2020

• Cronograma PIC 2019
• PIC Plan Institucional de Capacitación 2019
• Plan Bienestar Social 2019
• PLAN de evacuación modelo Instituto Municipal de Cultura y Turismo Bucaramanga
• Resolución 014 de 2019 Plan institucional de archivo PINAR
• Resolución 059 de 2019

• Plan de gestión ambiental IMCT 2018
• Plan institucional de gestión ambiental 2028
• Programa bienestar social y estímulos 2018
• Resolución bienestar 2018
• Resolución plan institucional capacitaciones 2018