{"id":498,"date":"2026-04-09T15:25:28","date_gmt":"2026-04-09T20:25:28","guid":{"rendered":"https:\/\/imct.gov.co\/gestioninstitucional\/?page_id=498"},"modified":"2026-04-09T15:25:28","modified_gmt":"2026-04-09T20:25:28","slug":"direccionamiento-estrategico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/imct.gov.co\/gestioninstitucional\/index.php\/direccionamiento-estrategico\/","title":{"rendered":"Direccionamiento estrategico"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"max-width: 1280px; margin: 0 auto 30px auto; background: #E8FCDC; padding: 14px; box-sizing: border-box; border: 1px solid #1AC400;border-radius: 12px; overflow: hidden;\">\n\n  <!-- IMAGEN SUPERIOR -->\n  <div style=\"margin-bottom: 20px;\">\n    <img decoding=\"async\" \n      src=\"https:\/\/imct.gov.co\/gestioninstitucional\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Copia-de-Copia-de-Copia-de-iiio-1300-x-300-px-1070-x-180-px-19-scaled.png\" \n      alt=\"Dimensi\u00f3n de Talento Humano\" \n      style=\"width: 100%; display: block; height: auto;\"\n    >\n  <\/div>\n\n  <!-- BLOQUE DOS COLUMNAS -->\n  <div class=\"modulo-talento-humano-fila\">\n\n    <!-- TEXTO -->\n    <div class=\"modulo-talento-humano-texto\">\n      <p>\n        Esta dimensi\u00f3n tiene como prop\u00f3sito orientar a las entidades en la definici\u00f3n de una ruta estrat\u00e9gica que gu\u00ede su gesti\u00f3n institucional, con el fin de garantizar los derechos, atender las necesidades y resolver los problemas de los ciudadanos, quienes son los destinatarios de sus productos y servicios.\n      <\/p>\n\n      <p>\n        Para ello, establece lineamientos y directrices para el desarrollo de ejercicios de direccionamiento estrat\u00e9gico y planeaci\u00f3n, en los cuales las entidades formulan sus objetivos y metas, identifican sus capacidades en t\u00e9rminos de recursos, talento humano y procesos, y consideran las condiciones internas y externas que influyen en su gesti\u00f3n. Asimismo, define los indicadores para el seguimiento y evaluaci\u00f3n de los avances, as\u00ed como los riesgos que podr\u00edan afectar el cumplimiento de sus prop\u00f3sitos institucionales.\n      <\/p>\n    <\/div>\n\n    <!-- VIDEO -->\n    <div class=\"modulo-talento-humano-video\">\n      <div class=\"modulo-talento-humano-video-wrap\">\n        <iframe \n          src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dved4Vsk9kM\"\n          title=\"YouTube video player\"\n          allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\"\n          referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"\n          allowfullscreen>\n        <\/iframe>\n      <\/div>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<style>\n.modulo-talento-humano-fila{\n  display:flex;\n  align-items:stretch;\n  gap:28px;\n}\n\n.modulo-talento-humano-texto,\n.modulo-talento-humano-video{\n  width:50%;\n  box-sizing:border-box;\n}\n\n.modulo-talento-humano-texto{\n  display:flex;\n  flex-direction:column;\n  justify-content:center;\n  padding:8px 6px 8px 6px;\n}\n\n.modulo-talento-humano-texto p{\n  margin:0 0 22px 0;\n  font-family: Arial, sans-serif;\n  font-size:16px;\n  line-height:1.75;\n  color:#222222;\n  text-align:left;\n  font-weight: normal;\n}\n\n.modulo-talento-humano-texto p:last-child{\n  margin-bottom:0;\n}\n\n.modulo-talento-humano-video{\n  display:flex;\n  align-items:center;\n}\n\n.modulo-talento-humano-video-wrap{\n  position:relative;\n  width:100%;\n  aspect-ratio:16 \/ 9;\n  background:#f2f2f2;\n  overflow:hidden;\n}\n\n.modulo-talento-humano-video-wrap iframe{\n  position:absolute;\n  top:0;\n  left:0;\n  width:100%;\n  height:100%;\n  border:0;\n}\n\n@media (max-width: 900px){\n  .modulo-talento-humano-fila{\n    flex-direction:column;\n  }\n\n  .modulo-talento-humano-texto,\n  .modulo-talento-humano-video{\n    width:100%;\n  }\n\n  .modulo-talento-humano-texto p{\n    font-size:12px;\n    line-height:1.65;\n  }\n}\n<\/style>\n\n\n\n<style>\n\/* CONTENEDOR GENERAL CENTRADO *\/\n.mopi-verde-modulo{\n  background:#C5F0CE;\n  border-radius:16px;\n \n  margin:30px auto;\n  max-width:1140px;\n  width:90%;\n}\n\n\/* ITEM ACORDE\u00d3N *\/\n.mopi-verde-item{\n  border:1px solid #cfe5d1;\n  border-radius:12px;\n  margin-bottom:18px;\n  overflow:hidden;\n  background:#fff;\n  box-shadow:0 4px 10px rgba(0,0,0,0.04);\n}\n\n\/* T\u00cdTULO *\/\n.mopi-verde-item summary{\n  list-style:none;\n  cursor:pointer;\n  padding:20px 22px;\n  font-size:22px;\n  font-weight:700;\n  color:#1b5e20;\n  background:#e8f5e9;\n  border-bottom:1px solid #cfe5d1;\n  position:relative;\n}\n\n\/* QUITA ICONO NATIVO *\/\n.mopi-verde-item summary::-webkit-details-marker{\n  display:none;\n}\n\n\/* ICONO + *\/\n.mopi-verde-item summary::after{\n  content:\"+\";\n  position:absolute;\n  right:22px;\n  top:50%;\n  transform:translateY(-50%);\n  font-size:26px;\n  color:#1b5e20;\n  font-weight:700;\n}\n\n\/* ICONO - *\/\n.mopi-verde-item[open] summary::after{\n  content:\"\u2212\";\n}\n\n\/* CONTENIDO (CORREGIDO NEGRITA) *\/\n.mopi-verde-content{\n  padding:25px 22px 30px 22px;\n  font-weight:400; \/* \ud83d\udc48 CLAVE *\/\n  color:#2b2b2b;\n  line-height:1.6;\n  font-size:16px;\n}\n\n\/* P\u00c1RRAFOS *\/\n.mopi-verde-content p{\n  margin-bottom:16px;\n  text-align:justify;\n}\n\n\/* BOT\u00d3N *\/\n.mopi-verde-btn{\n  display:inline-block;\n  background:#2e7d32;\n  color:#fff !important;\n  text-decoration:none;\n  padding:12px 24px;\n  font-size:15px;\n  font-weight:600;\n  border-radius:8px;\n}\n\n\/* IMAGEN *\/\n.mopi-verde-img{\n  width:100%;\n  max-width:700px;\n  height:auto;\n  border-radius:12px;\n  box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.1);\n}\n\n\/* RESPONSIVE *\/\n@media (max-width:768px){\n  .mopi-verde-modulo{\n    width:95%;\n    padding:22px 15px;\n  }\n\n  .mopi-verde-item summary{\n    font-size:18px;\n    padding:16px 18px;\n  }\n\n  .mopi-verde-content{\n    font-size:15px;\n    padding:18px;\n  }\n}\n<\/style>\n\n<div class=\"mopi-verde-modulo\">\n\n  <details class=\"mopi-verde-item\">\n    <summary>POL\u00cdTICA PLANEACI\u00d3N INSTITUCIONAL<\/summary>\n\n<div style=\"max-width: 100%; background: #f3f1ef; padding: 24px 28px; box-sizing: border-box; font-family: Arial, sans-serif; color: #4a4a4a; line-height: 1.6;\">\n  \n<div style=\"max-width: 1280px; margin: 0 auto 30px auto; background: #ffffff; padding: 20px; box-sizing: border-box; border: 1px solid #d9d9d9;\">\n\n <div style=\"max-width: 1280px; margin: 0 auto 30px auto; background: #ffffff; padding: 20px; box-sizing: border-box; border: 1px solid #d9d9d9; font-family: Arial, sans-serif; color: #333; line-height: 1.7;\">\n\n  <!-- TEXTO -->\n  <p style=\"margin-bottom: 18px; font-size: 17px; text-align: justify;\">\n    La Pol\u00edtica de Planeaci\u00f3n Institucional establece los lineamientos que permiten a las entidades p\u00fablicas orientar su gesti\u00f3n hacia el cumplimiento de su misi\u00f3n, mediante la formulaci\u00f3n, implementaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes coherentes con las necesidades ciudadanas y los objetivos estrat\u00e9gicos.\n  <\/p>\n\n  <p style=\"margin-bottom: 25px; font-size: 17px; text-align: justify;\">\n    Esta pol\u00edtica promueve una planificaci\u00f3n articulada, participativa y basada en resultados, que integra instrumentos como el plan indicativo, los planes de acci\u00f3n, los planes institucionales y los sistemas de monitoreo y evaluaci\u00f3n. Su prop\u00f3sito es garantizar la toma de decisiones informada, optimizar el uso de recursos y generar valor p\u00fablico a trav\u00e9s de una gesti\u00f3n eficiente, transparente y alineada con las prioridades del Estado.\n  <\/p>\n\n  <!-- TITULO -->\n  <h3 style=\"color: #1f3f8f; font-size: 18px; margin-bottom: 15px;\">\n    INSUMOS DE IMPLEMENTACI\u00d3N DE LA POL\u00cdTICA DE PLANEACI\u00d3N INSTITUCIONAL\n  <\/h3>\n\n  <!-- LISTA -->\n  <ol style=\"font-size: 16px; padding-left: 22px; margin: 0 0 25px 0;\">\n    <li>Plan indicativo<\/li>\n    <li>Ejecuci\u00f3n de metas del Plan de desarrollo<\/li>\n    <li>Planes de acci\u00f3n y monitoreo<\/li>\n    <li>Planes institucionales<\/li>\n    <li>Monitoreo a los Planes institucionales<\/li>\n    <li>Indicadores institucionales<\/li>\n    <li>Pol\u00edtica de Riesgos<\/li>\n    <li>Plan anticorrupci\u00f3n y de atenci\u00f3n al ciudadano. PAAC<\/li>\n    <li>Plan de transparencia y \u00c9tica Publica<\/li>\n  <\/ol>\n\n  <!-- BOT\u00d3N -->\n  <div style=\"text-align: center;\">\n    <a href=\"https:\/\/imctgovco.sharepoint.com\/:f:\/s\/PORTALESTRATGICODELMODELOINTEGRADODEPLANEACINYGESTINMIPGDELINSTITUTOMUNICIPALDECULTURAYTU\/IgCN_JwTskfbS6YG6uRHS5fPAUmkdcYTytYfBQAuI5OO3yY?e=fBqQ9S\"\n       target=\"_blank\"\n       style=\"display: inline-block; background: #1f7a2e; color: #ffffff; text-decoration: none; font-size: 17px; font-weight: 600; padding: 12px 26px; border-radius: 8px;\">\n      VER POL\u00cdTICA DE PLANEACI\u00d3N INSTITUCIONAL\n    <\/a>\n  <\/div>\n\n<\/div>\n  <\/details>\n\n<\/div>\n\n\n\n<style>\n\/* CONTENEDOR GENERAL CENTRADO *\/\n.mopi-verde-modulo{\n  background:#C5F0CE;\n  border-radius:16px;\n \n  margin:30px auto;\n  max-width:1140px;\n  width:90%;\n}\n\n\/* ITEM ACORDE\u00d3N *\/\n.mopi-verde-item{\n  border:1px solid #cfe5d1;\n  border-radius:12px;\n  margin-bottom:18px;\n  overflow:hidden;\n  background:#fff;\n  box-shadow:0 4px 10px rgba(0,0,0,0.04);\n}\n\n\/* T\u00cdTULO *\/\n.mopi-verde-item summary{\n  list-style:none;\n  cursor:pointer;\n  padding:20px 22px;\n  font-size:22px;\n  font-weight:700;\n  color:#1b5e20;\n  background:#e8f5e9;\n  border-bottom:1px solid #cfe5d1;\n  position:relative;\n}\n\n\/* QUITA ICONO NATIVO *\/\n.mopi-verde-item summary::-webkit-details-marker{\n  display:none;\n}\n\n\/* ICONO + *\/\n.mopi-verde-item summary::after{\n  content:\"+\";\n  position:absolute;\n  right:22px;\n  top:50%;\n  transform:translateY(-50%);\n  font-size:26px;\n  color:#1b5e20;\n  font-weight:700;\n}\n\n\/* ICONO - *\/\n.mopi-verde-item[open] summary::after{\n  content:\"\u2212\";\n}\n\n\/* CONTENIDO (CORREGIDO NEGRITA) *\/\n.mopi-verde-content{\n  padding:25px 22px 30px 22px;\n  font-weight:400; \/* \ud83d\udc48 CLAVE *\/\n  color:#2b2b2b;\n  line-height:1.6;\n  font-size:16px;\n}\n\n\/* P\u00c1RRAFOS *\/\n.mopi-verde-content p{\n  margin-bottom:16px;\n  text-align:justify;\n}\n\n\/* BOT\u00d3N *\/\n.mopi-verde-btn{\n  display:inline-block;\n  background:#2e7d32;\n  color:#fff !important;\n  text-decoration:none;\n  padding:12px 24px;\n  font-size:15px;\n  font-weight:600;\n  border-radius:8px;\n}\n\n\/* IMAGEN *\/\n.mopi-verde-img{\n  width:100%;\n  max-width:700px;\n  height:auto;\n  border-radius:12px;\n  box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.1);\n}\n\n\/* RESPONSIVE *\/\n@media (max-width:768px){\n  .mopi-verde-modulo{\n    width:95%;\n    padding:22px 15px;\n  }\n\n  .mopi-verde-item summary{\n    font-size:18px;\n    padding:16px 18px;\n  }\n\n  .mopi-verde-content{\n    font-size:15px;\n    padding:18px;\n  }\n}\n<\/style>\n\n<div class=\"mopi-verde-modulo\">\n\n  <details class=\"mopi-verde-item\">\n    <summary>POL\u00cdTICA COMPRAS Y CONTRATACI\u00d3N P\u00daBLICA<\/summary>\n\n<div style=\"max-width: 100%; background: #f3f1ef; padding: 24px 28px; box-sizing: border-box; font-family: Arial, sans-serif; color: #4a4a4a; line-height: 1.6;\">\n  \n<div style=\"max-width: 1280px; margin: 0 auto 30px auto; background: #ffffff; padding: 20px; box-sizing: border-box; border: 1px solid #d9d9d9;\">\n\n <div style=\"max-width: 1280px; margin: 0 auto 30px auto; background: #ffffff; padding: 20px; box-sizing: border-box; border: 1px solid #d9d9d9; font-family: Arial, sans-serif; color: #333; line-height: 1.7;\">\n\n <div style=\"max-width: 1280px; margin: 0 auto 30px auto; background: #ffffff; padding: 20px; box-sizing: border-box; border: 1px solid #d9d9d9; font-family: Arial, sans-serif; color: #333; line-height: 1.7;\">\n\n  <!-- IMAGEN SUPERIOR -->\n  <div style=\"text-align: center; margin-bottom: 20px;\">\n    <img decoding=\"async\" \n      src=\"https:\/\/imct.gov.co\/gestioninstitucional\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/2e0f7485-f4e7-430a-83fa-082282da3aeb.webp\" \n      alt=\"Pol\u00edtica de Compras y Contrataci\u00f3n\"\n      style=\"max-width: 100%; height: auto;\"\n    >\n  <\/div>\n\n  <!-- TEXTO -->\n  <p style=\"margin-bottom: 18px; font-size: 17px; text-align: justify;\">\n    La Pol\u00edtica de Compras y Contrataci\u00f3n P\u00fablica tiene como objetivo garantizar que los procesos contractuales de las entidades p\u00fablicas se realicen de manera eficiente, transparente, equitativa y en armon\u00eda con los principios que rigen la funci\u00f3n administrativa. Esta pol\u00edtica, alineada con los lineamientos del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n \u2013 MIPG, promueve la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica de las adquisiciones, el fortalecimiento de la gesti\u00f3n contractual y la rendici\u00f3n de cuentas frente al uso de los recursos p\u00fablicos.\n  <\/p>\n\n  <p style=\"margin-bottom: 18px; font-size: 17px; text-align: justify;\">\n    Su implementaci\u00f3n implica la adopci\u00f3n de instrumentos como el Plan Anual de Adquisiciones (PAA), el manual de contrataci\u00f3n, los procedimientos internos y los mecanismos de seguimiento y evaluaci\u00f3n. Adem\u00e1s, busca fomentar la participaci\u00f3n de proveedores, la estandarizaci\u00f3n de procesos y la incorporaci\u00f3n de criterios de sostenibilidad y responsabilidad social en las decisiones de compra.\n  <\/p>\n\n  <p style=\"margin-bottom: 20px; font-size: 17px; text-align: justify;\">\n    De esta forma, la Pol\u00edtica de Compras y Contrataci\u00f3n P\u00fablica contribuye a generar valor p\u00fablico, mejorar la calidad del gasto y fortalecer la confianza de la ciudadan\u00eda en la gesti\u00f3n institucional.\n  <\/p>\n\n  <!-- SUBTITULO -->\n  <p style=\"margin-bottom: 15px; font-size: 17px;\">\n    Su ejecuci\u00f3n se realiza a trav\u00e9s de los siguientes insumos estrat\u00e9gicos:\n  <\/p>\n\n  <!-- LISTA -->\n  <ol style=\"font-size: 16px; padding-left: 22px; margin: 0 0 25px 0;\">\n    <li>Plan anual de adquisiciones- PAA.<\/li>\n    <li>Manual de contrataci\u00f3n<\/li>\n    <li>Manual y\/o Procedimientos Contables<\/li>\n    <li>Procedimientos de Contrataci\u00f3n<\/li>\n    <li>Mecanismos de seguimiento y evaluaci\u00f3n contractual<\/li>\n    <li>Est\u00e1ndares de sostenibilidad y criterios de contrataci\u00f3n responsable<\/li>\n  <\/ol>\n\n  <!-- IMAGEN INFERIOR -->\n  <div style=\"text-align: center;\">\n    <img decoding=\"async\" \n      src=\"https:\/\/imct.gov.co\/gestioninstitucional\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/6a125a82-0a94-4640-bbb0-98a1a178a696.webp\" \n      alt=\"Pol\u00edtica de Compras y Contrataci\u00f3n\"\n      style=\"max-width: 100%; height: auto;\"\n    >\n  <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<div style=\"text-align: center; margin: 25px 0;\">\n  <a href=\"https:\/\/imctgovco.sharepoint.com\/:f:\/s\/PORTALESTRATGICODELMODELOINTEGRADODEPLANEACINYGESTINMIPGDELINSTITUTOMUNICIPALDECULTURAYTU\/IgDhlmH_YkaKRaay5e3ELs2PAVnogqd3HYv8Hf1JSQxzFDA?e=gOcZSQ\"\n     target=\"_blank\"\n     style=\"display: inline-block; background: #1f7a2e; color: #ffffff; text-decoration: none; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17px; font-weight: 600; padding: 14px 28px; border-radius: 8px;\">\n    POL\u00cdTICA COMPRAS Y CONTRATACI\u00d3N P\u00daBLICA\n  <\/a>\n<\/div>\n  <\/details>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta dimensi\u00f3n tiene como prop\u00f3sito orientar a las entidades en la definici\u00f3n de una ruta estrat\u00e9gica que gu\u00ede su gesti\u00f3n institucional, con el fin de garantizar los derechos, atender las necesidades y resolver los problemas de los ciudadanos, quienes son los destinatarios de sus productos y servicios. 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